Système digital de planification des ressources humaines et organigrammes

Constitué d’une ou plusieurs cases prévues dont le nombre correspond à l’effectif au poste.

Case prévue gréée à l’organigramme. Somme de l’effectif des cases prévues, des postes occupés SIR par intérim, des assistants techniques et des CPS.

Somme des agents SIR occupant des cases prévues.

Case vide à l’organigramme.

Case imprévue gréée à un poste dans l’organigramme.

Agents SIR en contrat à durée indéterminée.

Agents SIR en contrat à durée déterminée.

Contrat de prestation de service.

Agent muté et mis en formation au poste.

Agent embauché et mis en formation au poste.

Agent en CDD-TI.

Deuxième poste occupé par l’agent.

Poste identifié comme provisoire dans l’organigramme.

Lien fonctionnel entre deux éléments de l’organigramme.